Dlaczego powinieneś zatrudniać agencję i konsultantów (do wszystkiego, co możesz)

Autor tekstu Krzysztof Bartnik
Opublikowano 14 listopada 2020
Kategoria 🤔 Przemyślenia
Czas czytania: < 1 min

Rand Fishkin, który rozwija usługę SparkToro (a wcześniej był założycielem Moz) przedstawił pod koniec października ciekawe podejście do roli agencji i konsultantów w biznesie: Why You Should Hire Agencies & Consultants (for everything you can) »

Gdy tworzył swoją pierwszą firmę był zwolennikiem tworzenia zespołów do wszystkich zadań wewnątrz organizacji i zatrudniał, zatrudniał… Teraz rekomenduje inne spojrzenie i wynajmowanie agencji i konsultantów do zadań, które nie są esencją danego biznesu.

W swoim artykule przedstawia plusy i minusy zatrudniania osób z zewnątrz do wykonania określonych czynności. Wychodzi na to, że takie podejście jest lepsze, zwinniejsze skuteczniejsze, ale jednak może budzić obawy pracowników (inna sprawa, czy słuszne).

Sam od jakiegoś czasu jestem mocnym zwolennikiem tego podejścia w IMKER. Skupiamy się na tym, co robimy najlepiej (zaplecze ecommerce dla twórców), a do zadań w stylu nowa identyfikacja graficzna, projekty stron sprzedażowych, reklamy, czy analizy wyników kampanii zwyczajnie zatrudniamy fachowców.

Przeczytaj artykuł i pomyśl, czy na co dzień Twój zespół zajmuje się tym, co umie najlepiej, czy jednak na siłę (dzięki Tobie!) ludzie robią nie to, co powinni…

Regularnie otrzymuj powiadomienia o nowych materiałach. Dołącz do grupy ponad 6500 osób, którzy prenumerują eKomercyjnie!